dkonten.com, Bisnis Digital – Membangun tim adalah sekelompok orang yang saling bekerja sama untuk sebuah tujuan yang telah ditentukan bersama. Dalam sebuah tim, setiap orang memiliki tugas masing-masing di mana tugas tersebut saling berkaitan untuk mencapai sebuah tujuan.
Dalam menjalankan bisnis, tim merupakan salah satu pondasi penting yang harus Anda kelola dengan baik. Sebuah tim memiliki peran penting dalam perkembangan sebuah bisnis.
Di mana, jika tim yang Anda miliki kurang maksimal dan tidak dapat bekerja sama, maka perkembangan bisnis akan mengalami kendala dan hambatan. Sedangkan, jika tim Anda solid dan mampu bekerja sama dengan baik, bisnis akan mendapatkan peluang besar untuk terus berkembang dan bertahan menghadapi persaingan bisnis.
Di bawah ini, dapat Anda ikuti beberapa tips membangun sebuah tim yang baik dan solid untuk perkembangan bisnis.
1. Rekrut Anggota yang Berkualitas Baik
Image : Freepik.com
Bukan hanya produk yang harus memiliki kualitas baik, anggota tim juga harus memiliki kualitas baik.
Mulailah pilih anggota tim yang berkualitas seperti team leader yang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, tim manajemen dengan pandangan bisnis yang luas dan memiliki ide-ide kreatif.
Tim pelaksana yang memiliki keahlian dan pengetahuan terhadap bisnis, ataupun tim marketing yang mampu mempromosikan bisnis dengan strategi yang tepat. Dengan begitu, semua tim yang kamu bentuk dapat saling mendukung dan berjalan bersama untuk mencapai suatu tujuan bisnis.
2. Tentukan Tujuan Bersama
Image : Freepik.com
Sebelum mulai bekerja, semua anggota tim harus mengetahui apa tujuan yang sebenarnya ingiin dicapai.
Richard Spoon dalam sebuah bukunya yang berjudul Team Renaissance: The Art, Science, and Politics of Great Teams menjelaskan bahwa tanpa adanya arah dan ukuran keberhasilan yang jelas bagi sebuah tim dalam mencapai tujuannya, maka sangat tidak mungkin mengumpulkan sebuah tim untuk mengerjakannya.
Dengan menentukan tujuan, seluruh anggota tim dapat lebih bertanggungjawab dan dapat bekerja sama untuk mencapai sebuah tujuan bersama. Cara ini juga dapat memotivasi anggota tim untuk saling berkoordinasi dan menjalankan peran masing-masing.
3. Tentukan Peran Masing-Masing
Ilustrasi
Setelah mengetahui tujuan yang harus dicapai, selanjutnya adalah menentukan peran dari masing-masing anggota tim. Sebagai pemilik bisnis, Kamu harus mengetahui skill dan pola pikir dari masing-masing anggota tim.
Dengan begitu, Kamu dapat lebih mudah dalam menentukan peran dari seluruh anggota tim yang Kamu miliki. Misalnya, ketika Kamu ingin membuat suatu promosi di media digital.
Maka Kamu membutuhkan tim marketing yang memiliki banyak koneksi di media digital dan mengerti materi apa yang cocok digunakan dalam media promosi tersebut.
4. Bangun Sistem Kerja Tim yang Efisien
Jika seluruh anggota tim sudah mengetahui peran masing-masing untuk mencapai tujuan bersama, langkah berikutnya adalah melakukan pekerjaan dengan cara terbaik.
Pada tahap ini, cobalah lihat flow kerja, sumber daya yang dimiliki, dan apa saja yang dibutuhkan oleh tim untuk mengeksekusi pekerjaannya masing-masing. Misalnya, tim marketing membutuhkan budget untuk mempromosikan bisnis ke media TV. Tugasmu di sini adalah mendukung semua kebutuhan tim untuk mencapai tujuan bersama.
5. Ciptakan Kebersamaan & Kepercayaan
Image : Unsplash.com
Dua hal ini adalah kunci utama untuk membangun sebuah tim yang solid dalam mencapai tujuan bersama. Untuk menciptakan kedua hal ini, cobalah untuk saling berbagi kepada rekan satu tim dalam keadaan suka maupun duka.
Untuk menciptakan rasa saling percaya dan kebersamaan, kamu dapat mendorong anggota tim untuk saling peduli dan bekerja sama demi tujuan bersama. Kamu juga dapat mengajak tim untuk keluar kantor bersama hanya sekedar untuk menonton ataupun makan bersama. Hal ini dapat membuat tim lebih dekat dan juga solid dalam pekerjaan.
Itulah kelima tips yang dapat kamu ikuti untuk membangun sebuah tim yang solid dalam sebuah bisnis. Dengan tim yang solid, bisnis dapat berkembang dengan mudah(*)
